Midden-Holland

Samen werken aan duurzame inzetbaarheid Het Groeipunt LLO-Collectief Midden-Holland is een samenwerking tussen mboRijnland (penvoerder ), Gemeente Gouda, Krimpenerwaard, Zuidplas, Bodegraven-Reeuwijk en Waddinxveen, Gouda Onderneemt, Promen, UWV en VNO-NCW West. Ook SBB, bibliotheken, taalhuizen, vakbonden en andere regionale organisaties doen mee. Het doel van het LLOCollectief is om minstens 200 laagopgeleide en laaggeletterde werkenden en werkzoekenden te ondersteunen bij het versterken van hun basis- en vakvaardigheden. Zo willen we zorgen voor meer kansen op ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en een sterke arbeidsmarkt in Midden-Holland. Activiteiten We werken met een praktische en persoonlijke aanpak. Deelnemers worden bereikt via werkgevers, verwijzers en campagnes. Ze krijgen maatwerkbegeleiding op de werkvloer. We sluiten aan bij wat al goed werkt bij onze partners (“snelspoor”) en proberen daarnaast nieuwe werkwijzen uit (“ontwikkelspoor”). Ervaringsdeskundigen en leerambassadeurs motiveren en helpen de deelnemers. Werkgevers spelen een belangrijke rol in onze aanpak. Zij worden betrokken via netwerkbijeenkomsten, hulpmiddelen voor HR en pilots binnen verschillende sectoren. Zo bereiken we dat leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijkse werk. Onze activiteiten zijn onder andere: • Werving en intake van deelnemers • Scholing en persoonlijke begeleiding • Training van HR-medewerkers en leidinggevenden • Ontwikkelen van korte modulaire leerroutes • Delen van kennis en goede voorbeelden Blijvende resultaten in de regio Het Groeipunt LLO-Collectief Midden-Holland werkt samen met bestaande regionale netwerken, zoals het Regionaal Arbeidsmarktoverleg, het Regionaal Beraad en het regionale plan ‘Een basisvaardige regio Midden-Holland’. De aanpak en de resultaten blijven ook na de subsidieperiode behouden door een gezamenlijke monitoring, een lerende aanpak (de PDCA- 20-10-2025 LLOC250013 – Stichting mboRijnland 36/37 cyclus: plannen, uitvoeren, controleren en verbeteren) en door vaste afspraken te maken tussen de partners. Het Collectief is een open netwerk. Nieuwe organisaties kunnen aansluiten en succesvolle ideeën worden gedeeld met anderen. Zo blijven we werken aan sterkere basisvaardigheden en duurzame ontwikkeling in Midden-Holland.