Rijnmond

Het LLO Collectief Rijnmond zet in op een inclusieve leerinfrastructuur waarin laagopgeleiden/laaggeletterden structureel kansen krijgen om zich te ontwikkelen. Het project combineert basis- en vakvaardigheden en sluit aan bij tekorten in maatschappelijk cruciale sectoren. Doel is om 300 deelnemers te bereiken en bij minimaal 200 daadwerkelijk de arbeidsmarktpositie te verbeteren. Impact: • Deelnemers ervaren een beter dagelijks functioneren, meer zelfvertrouwen, en ontwikkelkansen in hun werk. • Werkgevers krijgen beter zicht op de behoeften van hun personeel en kunnen zo bijdragen aan het opvullen van personeelstekorten in cruciale sectoren. • Partners in het LLO Collectief vergroten hun expertise en realiseren een gezamenlijke aanpak van regionale arbeidsmarktvraagstukken. • Opleiders beschikken over een passend aanbod voor de regionale arbeidsmarkt. Borging en verduurzaming zijn stevig verankerd. Het project sluit aan op bestaande wettelijke kaders en regionale afspraken. Trajecten worden ingebed in reguliere processen en financieringsstromen van gemeenten, werkgevers en opleiders. Daarnaast wordt sterk ingezet op professionalisering. Dit versterkt hun capaciteit om deelnemers blijvend te ondersteunen. Een communicatiecampagne en een ambassadeursnetwerk vergroten het bereik en zorgen voor blijvende zichtbaarheid. De partners leggen de basis voor een duurzame infrastructuur waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend wordt. Zo worden de kansen van individuen vergroot.