Zeeland

Het project ‘Het Zeeuwse Perspectief’ richt zich op het bevorderen van Leven Lang Ontwikkelen (LLO) voor laagopgeleiden en laaggeletterden in Zeeland. Binnen dit project worden inclusieve ontwikkeltrajecten op maat aangeboden waarbij persoonlijke groei, duurzame inzetbaarheid en maatschappelijke participatie centraal staan. Dit gebeurt via een regionaal ecosysteem waarin onderwijsinstellingen, overheid, bedrijfsleven en inwoners samenwerken. De trajecten sluiten aan op de leefwereld van de doelgroepen. Ervaringsdeskundigen spelen een sleutelrol in begeleiding en motivatie. Werkgevers worden actief betrokken via co-creatie en praktijkgericht leren. De infrastructuur van ‘Aan de slag in Zeeland’, de Taalhuizen, ZB Bibliotheek van Zeeland, Scalda en Scalda Next wordt ingezet voor bereik en ondersteuning van de doelgroepen. Het project bestaat uit zeven werkpakketten: • Vraagarticulatie • Drempelverlaging naar mbo-opleiding • Talentenwinkel • Praktijkverklaringen • Taal in de regio • Professionalisering • Projectmanagement en regionale regie Activiteiten omvatten o.a. taallessen in musea, taal op de werkvloer, digitale vaardigheden, workshops voor docenten en externe stagebegeleiders. De arbeidsmarkt in Zeeland is krap, met hoge spanning en tekorten in zorg, horeca en techniek. Het project speelt hierop in door scholing en begeleiding te bieden die aansluiten op regionale behoeften. Borging vindt plaats via integratie in bestaande structuren zoals het Werkcentrum, de Scalda Academie en regionale samenwerkingsverbanden. Risico’s zoals schaamte, mobiliteit en docententekort worden gemitigeerd door persoonlijke benadering, thuisnabije ondersteuning en duidelijke projectstructuur. Monitoring en evaluatie zijn cyclisch ingericht, met maandelijkse en kwartaalbijeenkomsten en feedback van deelnemers en stakeholders. Het project draagt bij aan alle vier de landelijke LLO-doelstellingen: bereik van deelnemers, betrokkenheid van bedrijven, effectieve leertrajecten en duurzame regionale samenwerking.